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[广州日报]聚人才促创新 新动能强支撑

——白云区以人才引擎赋能区域高质量发展

发布时间:2022-06-02 来源:区委宣传部 字体大小:

  广州日报全媒体记者汤南通讯员云宣、钟晓东发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。加快推动科技创新,站稳科技制高点,其中关键就是要打造创新人才聚集高地,健全重大人才计划实施机制,提升人才服务保障水平。

  作为广州市的产业大区、人口大区,白云区坚持贯彻新发展理念,牢牢扭住人才引领创新的牛鼻子,全面推进数字化、绿色化、国际化转型,将围绕打造“一园一城一示范区”等重大平台和“六大千亿级+六大百亿级”产业集群,培育聚集一大批科技领军人才、创新团队、高技能人才和重点产业人才,建设人才创新创业要素集聚地、人才发展优质生态区,以人才引擎赋能区域高质量发展,奋力向加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”的高质量发展中心城区迈进。

  产业聚才激活创新发展“新动能”

  3月29日,总投资1100亿元的广州白云湖数字科技城暨启动区力合科创中心项目开工,该项目将建设全球技术转移转化中心,打造产学研资深度融合的科技服务体系,建立数字科技国家级孵化器,形成数字科技产业集群。白云湖数字科技城也将用三年时间,加快建设100个重点项目,打造中国数字经济产业航母。

  面向未来,加强人才队伍建设必须先从平台建设着手。白云区以“清、准、实、重、新、补”六字诀和“八个一”工作机制,加快 “一园一城一示范区”(广州民营科技园、白云湖数字科技城、现代都市农业示范区)等多个重量级产业发展平台布局和建设,全力构建“六大千亿级(美丽健康、现代都市农业、航空运输与现代物流、现代都市消费、轨道交通、建筑业)+六大百亿级(智能汽车、激光等离子、新能源、新一代信息技术、设计、文化旅游创意)”产业集群,使之成为吸引、集聚高端人才的重要载体,从而激活创新发展“新动能”。

  以广州民营科技园为例,2021年,广州民营科技园营业收入突破千亿元大关,连续7年保持两位数增速,2022年1-4月工业产值163亿元,同比增长10.8%,华为、百度等“世界500强”设立新业务板块总部,5家中国软件百强企业落地白云,6家龙头央企设立子公司,北大科技园、哈工大科技园落地运营,优质产业创新主体不断壮大。

  民营科技园还搭建粤港澳大湾区民营企业科技成果转化平台,配套实施科技成果转化奖励政策,促进科技成果供需双方合作交易,推进高水平产学研合作。目前园区企业与中科院、清华大学、北京大学等52所重点科研院所、高校开展合作,通过揭榜挂帅机制推进17项研发项目,促成白云电气—北大低碳节能应用创新中心等6个创新联合体落地。

  目前,民营科技园园区亿元以上企业达到141家,“四上”企业420家;广东省新兴激光等离子体技术研究院落户后,引进陈佳洱院士等科研人员36人,获评广东省高水平创新研究院;欧派家居、白云电器、白云化工等1090家企业在科技创新人才支撑下,成长为高新技术企业;市级以上“专精特新”企业53家,晟启能源、呈和科技、南缆电缆、掌动科技、天意有福5家企业入选工信部专精特新“小巨人”名单。

  白云区坚定创新驱动高质量发展,加快推进科技成果转化和产业化,不断增强自主创新能力和区域综合竞争实力。目前,白云区辖内有院士工作站2个、博士后科研工作站6个,博士后创新实践基地7个,省市认定的各类创新平台达284个。创新资源丰富、创新实践活跃、创新成果充分涌现,专利授权量突破2.86万件,其中发明专利授权量增长1.1倍、增速全市第二。

  产业是人才的基础,人才是产业的灵魂。白云通过以人才链的“强”,激发创新链的“活”,托举产业链的“优”,实现人才发展与产业发展同频共振、融合互促。

  政策引才构建人才集聚“强磁场”

  人才既要“引得进”,还要“留得住”。白云区坚持人才引领发展的战略定位,先后出台了产业领军人才“1+3”政策、区领导联系专家制度、人才公寓、广州市人才绿卡等一系列政策措施,为白云区高层次人才提供人才落户、子女入学等服务保障,用最优的环境凝聚人才。

  同时,动态优化人才政策体系。继2019年,白云区在全市范围内率先出台《实施“云聚英才计划”的意见》后,日前,白云区第二届科技·人才活动周在广州民营科技创展中心启幕,该区正式发布“云聚英才卡”政策2.0版。白云区人力资源和社会保障局相关负责人介绍,升级后的政策涵盖范围更广泛,申领类别差异化,服务待遇更全面,申领流程更简便。

  为确保这些政策落地落实,白云区专门设立了人才发展专项资金,用于高层次人才和引进项目的各项补贴、资助和奖励。截至目前,已为1000多名高层次人才及科研院所发放生活补贴、购房补贴、创新创业扶持、建设资助等补贴资金超2亿元。

  作为全国工商联民营企业科技创新示范基地,广州民营科技园成为民营企业科技创新的策源地、助推器和加油站,集聚了一大批高端创新创业人才。活动当天,广州民营科技园人才驿站揭牌,将为园区高层次人才提供政策宣讲、人才交流、安居乐业等全方位服务,打造人才创新创业全生命周期服务体系。

  白云区日新月异的城区环境、令人期待的发展前景,持续营造良好引才聚才服务环境,吸引了一批高精尖人才资源落户白云,激发创新动力。当前,白云区人才集聚效果初步显现,现有中国科学院和中国工程院院士8名,国家“973项目”首席科学家3名,国务院特殊津贴专家16名,广东省“特支计划”人才15名,为区域科技创新与产业发展提供了有力支撑。

  过去五年,白云区辖内的研发机构增长2倍,发明专利数量翻一番,人才总量由29.6万人增加到88.3万人。人才引进入户累计达26130人,近五年引进海内外博士、博士后超1000名。“十三五”期间,白云人才集聚指数排全市第一位,连续多年被评为全国科技创新百强区、最具投资潜力百强区、营商环境百强区,有效激发了各类人才的创新创造活力,促使更多人才、技术、资金、科研成果涌入。

  未来五年,白云区重点实施全区人才“五项行动计划”,建设人才创新创业要素集聚地、人才发展优质生态区,打造成为粤港澳大湾区高水平人才高地的重要支撑点,人才向往的魅力城区。

  白云区人才“五项行动计划”具体为战略人才培育行动计划、人才培养强基行动计划、人才引进提质行动计划、人才体制改革行动计划、人才生态优化行动计划。其中,在科技创新培育战略人才方面,将围绕未来产业和战略性新兴产业,加强与北大、南方医科大等知名高校合作,依托华为广州研发中心、广东省新兴激光等离子体技术研究院等重大创新项目,大力培育引进一批科技创新战略人才。

  实现人才集聚不仅要在吸引人才上“快人一步”,更体现在礼遇人才上的“超常力度”。白云区建立了涵盖人才落户、教育医疗、住房保障等全方位全链条全周期的人才政策体系,营造近悦远来的人才最优生态,让高端人才资源为推动高质量发展赋能增质。区内名校汇聚,产业、资本、人才、技术等高端要素集聚,是广州市青年人口最多、生活成本最亲民、创新创业环境最好、经济发展势头最强劲、人才流动最活跃的区之一。

  未来五年,白云区要构建涵盖落户、教育、医疗等“上管老、下管小”的全周期服务机制,用好高层次人才“云聚英才卡”,建立人才联络专员服务制度,着力建设更多人才服务阵地。此外,还要打造一流的“营智环境”,加快提升人才服务管理信息化、数字化、智能化水平,在全区实现“一卡通办、一码通行”。


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